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Responsable de sûreté et de sécurité portuaire

K25 · Services à la personne et à la collectivitéStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le responsable de sûreté et de sécurité portuaire, souvent désigné comme agent de sûreté de l'installation portuaire assure la sécurité des installations portuaires, et a un rôle opérationnel précis parmi les acteurs portuaires : Réalise l'évaluation des vulnérabilités spécifiques à son installation portuaire en identifiant les menaces, faiblesses des accès, zones sensibles et risques maritimes Elabore et soumet pour approbation le plan de sûreté de l'installation portuaire (PSIP) en intégrant les niveaux de sûreté (1, 2 ou 3) et en le coordonnant avec l'autorité portuaire Met en ½uvre et coordonne les mesures de contrôles d'accès, surveillance, exercices Forme le personnel, rapporte les incidents et assure la liaison avec les autres acteurs du port

Accès au métier

Pour devenir responsable de sûreté maritime et portuaire (équivalent fonctionnel à ASIP / PFSO ou rôles supérieurs), il faut combiner certification d'agent de sécurité et de sûreté d'installation portuaire, habilitations et expérience professionnelle. Il n'y a pas de diplôme obligatoire.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    43
  • IInvestigateur
    54
  • AArtistique
    24
  • SSocial
    52
  • EEntreprenant
    61
  • CConventionnel
    68

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Collectif et échangesPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AffirmationPrésent
  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • StabilitéModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).