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Tailleur de pierre

Tailleur / Tailleuse de pierre

F16 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Tailleur de pierre, à la fois technicien du bâtiment et artisan d'art, créée ou restaure des monuments en pierre afin de maintenir et valoriser un patrimoine durable. Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille (manuelle ou sur machine) Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages Effectue la pose sur les bâtiments Réalise ou restaure des éléments en pierre de bâtiments historiques et de monuments classés Conseille sur le choix des pierres et les techniques de conservation adaptées aux différents types de bâtiments

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine des métiers de la pierre ou un Diplôme des Métiers d'Art en arts de la pierre. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour l'utilisation d'échafaudages, d'engins de manutention ou de levage.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    96
  • IInvestigateur
    40
  • AArtistique
    32
  • SSocial
    13
  • EEntreprenant
    25
  • CConventionnel
    57

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).