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TestLab

Directeur de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

G12 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animationStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le directeur de centre de séjour de vacances pilote l'ensemble des activités de l'établissement, de l'hébergement au projet éducatif conçu pour les enfants et adolescents. Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge Gère les relations avec les parents et les partenaires externes Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    29
  • IInvestigateur
    44
  • AArtistique
    29
  • SSocial
    75
  • EEntreprenant
    69
  • CConventionnel
    53

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicTrès présent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AffirmationPrésent
  • OrganisationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • AnalysePrésent
  • InitiativeModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).